Gli strumenti del coach: domande potenti e distinzioni linguistiche
Il percorso di coaching in cinque step: delineare la conversazione, individuare l’argomento e l’obiettivo, promuovere la comprensione e l’analisi, elaborare decisioni e concordare azioni, completare e concludere
Esercitazione 1: il coachee (collaboratore) stabilisce l’argomento
Esercitazione 2: il coach (capo) stabilisce l’argomento
Argomenti del corso
La relazione di coaching
Gli strumenti del coach: domande potenti e distinzioni linguistiche
Il percorso di coaching in cinque step: delineare la conversazione, individuare l’argomento e l’obiettivo, promuovere la comprensione e l’analisi, elaborare decisioni e concordare azioni, completare e concludere
Esercitazione 1: il coachee (collaboratore) stabilisce l’argomento
Esercitazione 2: il coach (capo) stabilisce l’argomento
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