Di cosa si tratta
- Il modello di Kotter
- Step 1-creare un senso di urgenza
- Step 2-formare un gruppo direttivo
- Step 3-plasmare la visione
- Step 4-impostare la comunicazione
- Step 5-mettere gli altri nella condizione di agire
- Step 6-conseguire successi a breve termine
- Step 7-nonsedersi sugli allori
- Step 8-creare una nuova cultura
Argomenti del corso
- Il modello di Kotter
- Step 1-creare un senso di urgenza
- Step 2-formare un gruppo direttivo
- Step 3-plasmare la visione
- Step 4-impostare la comunicazione
- Step 5-mettere gli altri nella condizione di agire
- Step 6-conseguire successi a breve termine
- Step 7-nonsedersi sugli allori
- Step 8-creare una nuova cultura
