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Leadership situazionale

Fruizione
Online
Durata
16 ore
Lingua
Italiano

Di cosa si tratta

  1. Leadership, influenza e potere
  2. Management e leadership
  3. Teorie della leadership: tratti, stili e modelli
  4. Il modello della Leadership Situazionale
  5. Le tre abilità del leader situazionale: diagnosi, flessibilita, coerenza
  6. Le quattro funzioni della leadership
  7. Le variabili situazionali: contesto e personalità
  8. Le variabili di sviluppo del collaboratore: competenza e impegno
  9. I quattro livelli di sviluppo del collaboratore
  10. Flessibilità: stili di leadership
  11. Il modello a due dimensioni: comportamento direttivo (orientamento al compito) e comportamento di sostegno (orientamento alla relazione)
  12. Come si comporta il leader nello stile 1, stile 2, stile 3 e stile 4?
  13. Livelli di sviluppo e stili di leadership

Argomenti del corso

  1. Leadership, influenza e potere
  2. Management e leadership
  3. Teorie della leadership: tratti, stili e modelli
  4. Il modello della Leadership Situazionale
  5. Le tre abilità del leader situazionale: diagnosi, flessibilita, coerenza
  6. Le quattro funzioni della leadership
  7. Le variabili situazionali: contesto e personalità
  8. Le variabili di sviluppo del collaboratore: competenza e impegno
  9. I quattro livelli di sviluppo del collaboratore
  10. Flessibilità: stili di leadership
  11. Il modello a due dimensioni: comportamento direttivo (orientamento al compito) e comportamento di sostegno (orientamento alla relazione)
  12. Come si comporta il leader nello stile 1, stile 2, stile 3 e stile 4?
  13. Livelli di sviluppo e stili di leadership